2026年労基法改正を見すえ、就業規則の現状を
「🔴赤・🟡黄・🟢緑」で可視化。
結果PDFで「優先順位」まで分かるので、次の一手が明確になります。
※ *診断結果の表示まで最短30秒。入力には約3分かかります。
※ Googleフォームを使用しています（入力は最小限／結果は自動送付）
※ 診断後のご案内はご希望の方のみ（こちらからの営業連絡は行いません）
※ 診断結果は入力内容に基づく参考情報です。具体的な対応や判断は、状況に応じてご検討ください。
※ 本サービスはデジタルコンテンツのため、購入後の返金には対応しておりません。
10問程度の質問に答えるだけ。
フォーム送信後、数秒〜数分で診断結果レポート（PDF）がメールで届きます。
思い立ったその時に、すぐ現状を把握できます。
就業規則の現状を「🔴赤・🟡黄・🟢緑」で判定。
労基法違反リスクが一目でわかります。
専門知識がなくても、どこに問題があるか瞬時に理解できます。
社労士監修の診断ロジックだから、休日・深夜を問わずいつでも診断可能。
「いきなり社労士に相談するほどではないが、まずは自社の状況を知りたい」
そんな時に、リスクの有無や優先度を整理し、プロに任せる前の最初の一歩として最適です。
まずは“いまの状態”を知るだけでOKです。